Hey liebe Mamis, meine Elternzeit von einem Jahr endet im Juli diesen Jahres. Nach mehrfacher Besprechung mit meinem Chef (Vertragsänderung. 1 › › Rechtsschutzversicherung › Arbeitsrecht. 2 kündigung nach elternzeit wieder schwanger Unmittelbar nach Ablauf der Elternzeit erlischt der besondere Kündigungsschutz. Eine Kündigung ist dann selbst am ersten Arbeitstag möglich. Allerdings müssen sich beide Seiten an die allgemein gültigen Kündigungsvoraussetzungen halten. 3 Als Arbeitnehmer können Sie auch. 4 Während der Elternzeit greift der besondere Kündigungsschutz: Arbeitgeber können dann nur in seltenen Einzelfällen kündigen. Als Arbeitnehmer können Sie auch während der Elternzeit kündigen. Dabei müssen Sie eine Kündigungsfrist von drei Monaten einhalten. Unmittelbar nach Ablauf der Elternzeit erlischt der besondere Kündigungsschutz. 5 Bei einer Kündigung zum Ende der Elternzeit müssen Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer eine dreimonatige Kündigungsfrist einhalten. Achten Sie also darauf, dass die Kündigung dem Arbeitgeber spätestens drei Monate vor dem Elternzeitende zugeht (§ 19 BEEG). 6 kündigung nach elternzeit bei unbefristeten vertrag Eine Kündigung in der Elternzeit ist eine einseitige Erklärung des Arbeitgebers, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Die Kündigung muss jedoch den Kündigungsschutz der . 7 Während der Elternzeit sind Arbeitnehmer besonders vor einer Kündigung geschützt. Egal wie schwerwiegend die Gründe oder sogar Vorwürfe des Arbeitgebers sind: Er darf eine Kündigung nur dann aussprechen, wenn er eine sogenannte Zulässigkeitserklärung von der für den Arbeitsschutz zuständigen oberste Landesbehörde erhalten hat. 8 Nach dem Ende der Elternzeit können die Mütter und Väter zwar zurückkehren, aber Arbeitgeber haben dann Gestaltungsfreiraum: Sie können Rückkehrer und Rückkehrerinnen an eine neue Stelle versetzen oder betriebliche Änderungen geltend machen. 9 Eine Kündigung während oder im Anschluss an die Elternzeit ist allerdings nicht so einfach möglich. Dazu muss das Unternehmen schon Insolvenz anmelden oder den Betrieb schließen. Möglich ist jedoch eine Kündigung kurz nach dem Ende der Elternzeit. nach elternzeit kündigen resturlaub 10 nach elternzeit kündigen arbeitslosengeld 12